æ需求分析
根据培训单位学员岗位和培训初步意向等进行综合分析，经双方沟通，明确培训需求。
æ方案设计
结合培训实际需求，5个工作日内为培训单位定制个性化培训项目方案书，方案书中包括：培训目标、课程设置、师资安排、现场教学/考察、食宿安排、培训费用、教学服务等一系列详细内容，全面周到。
æ方案讨论与修改
学院就该培训项目确定一位总负责老师，与培训单位培训负责人进行细节沟通协商，对培训项目方案进行讨论与修改，直至双方就培训项目全部事宜达成最后共识。
æ培训项目方案调整、审定，签订培训协议
æ具体实施
在双方确定的具体时间内进行项目实施，学院对培训质量，教学服务进行严格的内部管控，培训单位可协助监督。
æ课程评估
培训结束后，根据学员对课程安排、教学质量、教学服务反馈意见进行项目归纳总结，以改进和提升我们的教学质量和教学服务。
æ跟踪回访
学院将配备专门的项目负责老师，培训期间及培训后保持与培训单位的良性互动沟通，及时了解、听取学员对培训课程和师资的评价。
