RL15-基于胜任力的面试技术

发布者:系统管理员发布时间:2017-12-03浏览次数:37

浙江万里学院继续教育学院

《基于胜任力的面试技术》培训

课程收益:

处理面试的常见问题

掌握面试的一般方法

掌握面试的访谈技术

培训对象:招聘专员

培训时间:1-2

培训内容:

1讲 招聘面试技术与方法导论

2讲 设计合理流程(上)

3讲 设计合理流程(下)

4讲 招聘面试访谈技术


收费标准1500//天。公司包班,价格面议