浙江万里学院继续教育学院
《员工离职原因及解决方案》培训
课程收益：
★ 领悟员工稳定的重要意义和内涵
★ 掌握改善个人领导水平和人际关系的技巧
★ 学会员工离职的诊断方法
★掌握企业留人的主要方法
培训对象:人事经理
培训时间:1-2天
培训内容:
第1讲 企业留人留心概述
第2讲 人力资源管理与员工离职
第3讲 人力资源的核心任务（上）
第4讲 人力资源的核心任务（下）
第5讲 员工离职的表面原因
第6讲 员工离职主要原因分析
第7讲 薪酬不是留人的重要因素
第8讲 福利体系留人的技巧
第9讲 企业留人的主要思路（上）
第10讲 企业留人的主要思路（下）
第11讲 加强企业内部沟通
第12讲 内部沟通的葵花宝典
