为进一步提升全区学校后勤管理干部的综合服务能力、合规管理水平与创新履职素养，筑牢教育高质量发展的后勤根基，5月12日至20日，海曙区教育局联合区教育学院、浙江万里学院继续教育学院，成功举办海曙区“鸿雁计划”后勤管理干部教育综合服务能力提升培训班。海曙区教育局副局长、党委委员钱文君全程指导培训工作，区教育学院、区教育综合服务中心相关负责人及全区中小学后勤管理干部共123人参训。 5月12日，培训班在宁波市海曙中学正式开班。开班仪式由区教育学院副书记李珍主持，区教育学院汪静解读课程方案，学员代表、孙文英小学总务主任鲁建作表态发言。 钱文君作开班动员讲话，她向长期坚守后勤保障一线、默默奉献的全体参训干部致以诚挚问候，深刻剖析了当前后勤工作面临的政策趋严、要求提高、任务加重等新形势新挑战，强调后勤干部是教育事业发展的“先行官”和“压舱石”，并从提高站位、聚焦实战、学思践悟、严守纪律四个方面提出明确要求，勉励大家珍惜学习机会，严守廉政底线，锤炼过硬本领，当好学校“红管家”。 开班仪式结束后，全体参会领导与参训学员共同合影留念，定格本次培训的美好开端。
开班仪式后，系列专项培训正式拉开帷幕。培训聚焦校园食堂、校服两大后勤重点管控领域，开展精准化、场景化专题教学，进一步筑牢校园后勤安全规范化管理根基。
5月12日上午，宁波市海曙区范桂馥小学方平老师带来《规范至上、治理为先——学校食堂运行规范剖析》专题分享。讲座紧扣校园食堂规范化运行核心，深度拆解校园食品安全管控、日常运营管理、合作合同规范、流程标准落实等关键环节，直面学校食堂管理中的常见问题与薄弱环节，通过细化规范要求、明确管理标准、压实管理责任，全方位筑牢校园食品安全底线，助力学校食堂管理标准化、制度化运行。
下午，校园后勤专项培训持续深化，宁波市产品食品质量检验研究院金美菊、鄞州区教育局钱江两位讲师联袂开展校服管理专题培训。培训立足校园校服管理工作实际，层层递进、细致深入，全面解读国家及行业校服管理标准与规范，围绕校服采购流程、入库验收细则、质量检验标准、全过程质量管控等关键环节，明确全流程操作规范与管理要求，为各校校服精细化、标准化、闭环式管理提供了清晰的实操指引，有效规避校服采购与质量管理中的各类风险。
深耕政策赋能 夯实学校管理根基
培训聚焦学校综合管理专题，从政策落地、内控建设、风险防控角度，全方位覆盖学校核心管理工作，助力校园管理提质增效。
5月19日上午，海曙区教育局计财科科长郑亮携三位行业专家，针对财务、基建、后勤、人事等最新政策进行专题解读。讲座立足教育系统相关工作领域，围绕最新出台的各项政策条例展开全面细致的本地化精准解读。授课团队结合海曙区中小学办学实际与日常管理工作痛点，精准拆解政策细则、梳理执行标准、厘清工作边界，针对性破解基层工作中的政策理解偏差、执行流程不畅、落地衔接困难等堵点难点问题。通过通俗易懂、贴合实操的讲解，有效帮助参训人员吃透新政策、掌握新要求、用好新规范，进一步规范了学校各项行政后勤与财务人事管理工作。
下午，现宁波市人大财经委经济预算监督审查专家、宁波市会计学会第九届理事会理事、浙江省先进会计工作者、中国资产评估师、高级会计师沈建设老师受邀带来《基于审计与绩效管理视角的中小学校内部控制实践》专题讲座。沈老师立足审计与绩效管理双重视角，结合中小学办学管理特点与常见风险问题，系统讲解中小学校内部控制建设的核心内容、实践方法与落地要点。讲座内容贴合学校日常运营管理，精准聚焦校园财务运行、风险防控、绩效管理等关键环节，深入浅出地剖析了中小学内控管理的重点与难点，帮助参训人员进一步强化风险防控意识，掌握科学规范的内控实操方法。
对标标杆研学 赋能管理创新升级
现场教学环节由钱文君副局长全程带队，组织参训学员走进标杆院校沉浸式研学，实地汲取先进办学与后勤管理经验，以标杆引领促提升、以实景研学促实干，全方位拓宽学校管理视野、创新工作思路。
5月20日上午，全体学员统一乘车前往宁波东方理工大学开展现场教学。在该校党委学生工作部常务副部长陈振的带领与讲解下，学员们系统了解了学校特色办学理念、系统化后勤管理体系、智慧校园建设落地成果等核心内容。大家先后实地参观了盛威楼、图书馆、理工学部、文博中心、学生生活区、体育组团等核心功能区域，近距离观摩学习高端院校在绿色建筑打造、校园空间科学布局、智慧后勤运维、标准化食堂管理等方面的先进模式与成熟经验，直观感受现代化、高标准校园建设与精细化运维的前沿发展理念。
下午，全体学员前往镇海区崇正书院开展现场教学活动。活动过程分为经验分享、专题讲座、实地观摩三个环节，内容丰富、针对性强。
崇正书院后勤保障中心主任严宏辉作《以服务育人、以保障润心》专题报告，细致分享了学校后勤精细化管理模式、服务育人落地举措、全方位保障体系建设等优质经验，为基层学校优化后勤服务、夯实育人保障提供了实操参考。
校党总支书记周伟庆以《AI赋能，智绘未来：以人工智能驱动学校变革与发展》为题开展专题讲座，系统阐述了人工智能技术在校园精细化管理、智慧后勤服务、创新教育教学等场景中的落地路径、应用方法与实践成效，让学员深入了解数字化、智能化转型对校园管理提质增效的重要价值。
讲座结束后，周伟庆书记带领全体学员实地走访校园，沉浸式感受AI技术赋能学校高质量发展的生动实践，为海曙区各校推进后勤管理创新、校园数字化转型提供了宝贵的借鉴范例。
本次“鸿雁计划”后勤管理干部培训班紧扣“规范化、专业化、数字化、精细化”核心导向，采用“理论授课+政策解读+实地研学”三维课程设计，利用3天24学时，精准聚焦食堂、校服、财务、基建、内控风控、智慧管理等后勤全链条痛点，构建“基础规范—政策更新—内控风控—创新实践”分层递进课程体系，并组建实务专家、政策骨干、高校学者三位一体的授课团队，确保培训接地气、有深度、能落地。
整场培训内容层层递进、精准赋能，实现了理论学习、政策实操、标杆研学的有机融合，贴合基层办学实际，直击管理痛点难点，兼具政策性、专业性与实操性，显著提升了各校后勤管理干部的政策运用能力、精细化管理能力与风险防范能力。
下一步，海曙区各中小学后勤管理干部将以本次培训为新起点，学以致用、狠抓落实，持续夯实校园管理根基，细化规范管理举措，积极借鉴东方理工大学、镇海区崇正书院等先进院校在智慧管理、精细运维方面的成功经验，全力推动辖区教育后勤事业向规范化、精细化、标准化、智能化迈进，为海曙教育高质量发展保驾护航。
