浙江万里学院继续教育学院
《招聘面试六问》培训
课程收益：
1. 了解招聘管理与招聘规划的基本内容
2. 掌握面试经典问题类别及实施技巧
培训对象:招聘专员
培训时间:1-2天
培训内容:
第一讲 招聘管理与招聘规划（上）
第二讲 招聘管理与招聘规划（下）
第三讲 结构化面试的流程
第四讲 明确招人的标准（上）
第五讲 明确招人的标准（下）
第六讲 面试经典问题类别及实施技巧（上）
第七讲 面试经典问题类别及实施技巧（中）
第八讲 面试经典问题类别及实施技巧（下）
第九讲 招聘面试的其他技巧（上）
第十讲 招聘面试的其他技巧（下）
第十一讲 招聘过程控制与招聘评估（上）
第十二讲 招聘过程控制与招聘评估（下）
